多项选择题
在劳动者一方，违法解除劳动合同情形主要有（）
A.嫌待遇低，不告而别或即告即别 B.公司欠工资，不告而别或即告即别 C.与用人单位依法约定的服务期未履行完毕之前解除劳动合同 D.违反依法签订的保密协议中约定的脱密期或竞业限制义务，单方解除劳动合同
多项选择题 试用期不符合录用条件的解除决定（）
多项选择题 对企业人力资源管理有效性的评价包括（）等。
多项选择题 以下哪几种方法是属于直接观察法（）
