多项选择题
对企业人力资源管理有效性的评价包括（）等。
A.员工满意度 B.工作评价 C.组织满意度 D.人工成本下降
多项选择题 以下哪几种方法是属于直接观察法（）
多项选择题 按照谈判双方的得失条件可将谈判分为（）
多项选择题 集体合同争议协商过程中的基本规则主要有。（）
