单项选择题
采用低成本战略的企业,在薪酬水平上往往会采取()。
A.领先策略 B.跟随策略 C.滞后策略 D.团队薪酬制度
单项选择题 20世纪90年代以后,企业的组织结构开始从金字塔状结构向()结构转变。
单项选择题 在传统薪酬战略下,员工薪酬水平的高低取决于()的高低。
判断题 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的报酬。