多项选择题
企业所在地区的人口环境对企业获取人力资源有重要的影响包括（）
A.人口规模B.产业结构的发展C.年龄构成D.劳动力质量和结构E.消费者收入水平
多项选择题 影响人力资源质量的因素主要有（）
单项选择题 执行理论关注的是可以用来引发变革的（）
单项选择题 源于“霍桑试验”及其人际关系学说的人性假设是（）
