单项选择题
()可以帮助管理者避免晕轮效应的产生。
A.强制分布法B.360度评估C.平衡计分法D.关键绩效指标(KPI)
单项选择题 在()的环境下,有潜质的人才很难被发现和得到培养。
单项选择题 下列关于出现趋中错误主要原因的说法中,不正确的是()。
单项选择题 当使用主观性强的绩效指标,并要求评估者与员工讨论评估结果时,最容易出现()。