判断题
绩效反馈是在绩效考核之后所必须进行的一项管理活动。()
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判断题 社会人假设认为人类工作的目的只是为了获得报酬。()
判断题 企业、部门、团队、个人的绩效均可以作为绩效薪酬模式的依据。()
未知题型 下列关于桩基础及其分类的说法中，错误的有（ ）。
