多项选择题
平衡计分卡设计层面的主要内容有（）。
A.企业层面 B.财务层面 C.客户层面 D.内部经营流程层面 E.学习与成长层面
多项选择题 部门经理在绩效反馈阶段与员工进行沟通的主要内容有（）。
单项选择题 关于绩效管理，以下说法正确的是（）。
多项选择题 绩效沟通的技巧有（）。
