多项选择题
绩效沟通的技巧有（）。
A.时间、场所的选择 B.认真倾听员工解释 C.主管应多提一些开放性的问题，激起员工的兴趣 D.善于给员工下台阶 E.以积极的方式结束面谈
单项选择题 绩效计划沟通的主要责任人是（）。
单项选择题 “目标管理”概念的提出者是（）。
单项选择题 在确定部门级关键绩效指标时，指标较少来自于其部门职责的部门是（）。
