多项选择题
以下哪些属于绩效目标设置的原则，在绩效目标设计时需要掌握？（）
A.客观真实B.有行为导向的C.明确具体的D.越高越好E.切实可行的
多项选择题 下列属于人力资源开发的是（）。
多项选择题 平等协商制度作为企业民主管理制度的基本形式之一，其拥有以下哪三种形式？（）
多项选择题 岗位评价是评定岗位的相对价值，确定岗位等级，以确定薪酬等级的依据。以下哪些属于岗位评价的基本功能？（）
