多项选择题
岗位评价是评定岗位的相对价值，确定岗位等级，以确定薪酬等级的依据。以下哪些属于岗位评价的基本功能？（）
A.横向比较岗位的价值B.为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据C.为企事业单位岗位归级列等奠定了基础D.量化岗位的综合特征E.发现薪酬是否具有对外的竞争力
多项选择题 作为薪酬体系设计的基本要求之一，体系设计要体现哪些薪酬职能？（）
多项选择题 关于薪酬关系的说法，以下哪些是正确的？（）
多项选择题 行为主导型作为绩效考评方法的一种，其主观考评方法有以下哪些？（）
