单项选择题
职位等级所包含的职位的价值差异性越大,带宽()。
A、越大 B、越小 C、无法判断
单项选择题 一般来讲,不会影响带宽的因素是()
单项选择题 ()是指根据职位评价的结果将组织内的职位划分为若干等级,然后针对不同的职位等级设计其工资范围。
单项选择题 根据激励的基本原则,薪等越高,薪点的数量也就越大,那么极差也就越大。这句话是()