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绩效管理

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填空题

绩效管理的第一环节是(),这是绩效管理过程的起点。

【参考答案】

绩效计划

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填空题 总结()等人的观点,我们可以认为,从系统的角度看,影响员工绩效的因素主要有两大类:即()。

填空题 ()1994提出影响员工绩效的因素分为()。

填空题 绩效具有的性质:()。

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