单项选择题
（）是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
A.培训需求分析计划 B.培训开发的评估规划 C.培训课程规划 D.培训开发管理规划
单项选择题 培训的目的主要是（）。
单项选择题 中期培训规划的时间跨度一般为（）。
单项选择题 培训主管业绩评估指标中外部效应指标可以分解为（）。
