判断题
“社会人”假设认为生产率的高低主要取决于员工的士气,而士气则取决于家庭生活和社会生活,以及企业中人与人之间的关系。
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判断题 人性具有不可变性,因此社会变化,人性也不随之变化。
判断题 与个别测验相比,由于团队测验对被试的行为容易掌握,因此不易产生测量误差。
判断题 领导情景理论认为,被领导者工作兴趣和自觉性越高,越不需要外力推动,心理成熟度也越高。