填空题 （）是指测量结果的一致性程度，即回答测量工具是否稳定的一个指标。

填空题 （）是指测量的正确性，即一个测量标准能测出所测东西的程度。

填空题 绩效管理体系的（）是指运用绩效管理体系的主体接收该体系的程度。