单项选择题
人职匹配理论是()提出的。
A.帕森斯 B.霍兰德 C.霍桑 D.彼得•德鲁克
单项选择题 ()将劳动者分为六种基本类型:实际型R、调研型I、艺术型A、社会型S、企业型E及常规型。
单项选择题 下面选项中,职业管理的基本内容是()。
单项选择题 以下哪项不属于巴尼(Barney)列举的资源作为竞争优势来源应当具备的五个条件。()