单项选择题
（）将劳动者分为六种基本类型：实际型R、调研型I、艺术型A、社会型S、企业型E及常规型。
A.帕森斯的人职匹配理论 B.霍兰德的职业性向理论 C.职业锚理论 D.以上都不是
单项选择题 下面选项中，职业管理的基本内容是（）。
单项选择题 以下哪项不属于巴尼（Barney）列举的资源作为竞争优势来源应当具备的五个条件。（）
单项选择题 关于内部招聘的优点，以下说法中错误的是（）
