单项选择题 美国心理学家Spence认为胜任能力模型是指能和参照效标（优秀的绩效或合格绩效）有（）的个体的深层次特征。

单项选择题 1973年，（）麦克利兰教授在《测量胜任能力而不是智力》论文中，提出了“胜任能力”的概念，并建立冰山模型。

单项选择题 有关胜任能力的研究最早可追溯到“管理科学之父”（）对“科学管理”的研究。