多项选择题
集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。
A.工作时间 B.劳动报酬 C.休息休假 D.劳动安全卫生 E.保险福利
多项选择题 劳动关系的调整方式依据调节手段的不同主要分为（）。
多项选择题 物质利益原则含有非常丰富的内涵，其主要内容为（）。
多项选择题 劳动法律行为包括（）等。
