单项选择题
每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格，这种人员录用策略是（）
A.补偿式 B.多重淘汰式 C.结合式 D.综合式
单项选择题 关于无领导小组讨论法，错误的说法是（）
单项选择题 招聘的收益成本比等于（）
单项选择题 （）效度多用于对知识测试与实际操作测试，而不适合对能力和潜力的测试。
