判断题
招聘广告内容应合法合规,绝对不能出现歧视性条款。
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判断题 竞聘上岗选拔人才时,必须事先公布岗位,要特别强调聘任的公开性。
判断题 内部选拔可能导致部门间“挖人才”现象,不利于部门之间的团结协作。
判断题 有效招聘有利于人力资源的合理流动,提高人力资源潜能的发挥。