单项选择题 与担任有关工作职务的人员一起讨论工作的特点和要求，从而取得有关信息的调查研究方法是（）

单项选择题 主要用以测评人际关系处理能力的面试方法是（）

判断题 人力资源损耗无法通过任何方法达到再生的目的。