单项选择题
与担任有关工作职务的人员一起讨论工作的特点和要求,从而取得有关信息的调查研究方法是()
A.访谈法B.观察法C.工作日志法D.调查问卷法
单项选择题 主要用以测评人际关系处理能力的面试方法是()
判断题 人力资源损耗无法通过任何方法达到再生的目的。
判断题 招聘计划能够帮助组织更好的选用和开发人才,做到优化配置。