员工离开公司的原因是什么？_建筑考试题库网

国家开放大学(管理方法与艺术)

问答题

案例分析题某包裹递送公司发展非常迅速。在经过一次成功的广告宣传后，该公司的业务量大大增加。但是，公司很快发现自己的计算机系统无法应对客户的需求。各仓储中心的现行系统和流程疲于应付，抱怨之声不绝于耳。此外，公司也缺少保证业务平稳运行的团队领导，尽管薪水很有竞争力，员工还是纷纷离开了公司。

员工离开公司的原因是什么？

【参考答案】

（1）员工绩效目标不明确
（2）没有好的团队领导
（3）员工未来的发展前景不好

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