判断题
职业生涯管理是人力资源管理与传统人事管理的主要区别之一,是“以人为本”思想在管理活动中主要表现。
正确
判断题 职位的设计首先要考虑所要完成的任务,但也要考虑人员的需要和期望。
单项选择题 根据生产要素在各产业中的相对密集度,可以将产业划分为不同类型。下列对应错误的是()。
判断题 在与职能目标、职能资源、职能成长的竞争中,跨职能过程更容易受到人们的关注。