问答题
简述员工整体素质结构分析和企业各类人员比例关系分析的方法。
（1）员工整体素质结构分析方法：企业人力资源整体结构是指人力资源系统中，各种不同类型的人力资源配置的方式及其比例关系。具......
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问答题 简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。
问答题 简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。
问答题 简述无领导小组讨论的操作流程。
