问答题
简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。
（1）概念：从经济学的角度看，人力资源配置是指在多种因素综合作用下，企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
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问答题 简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。
问答题 简述无领导小组讨论的操作流程。
问答题 简述无领导小组讨论的概念、类型、原理和优缺点。
