问答题
任职资格的构建方法有哪些？
①基于逻辑推导的任职资格体系； ②基于定量化职位分析方法的任职资格推断； ③基于统计数据验证的任职数据体系。
问答题 职位评价在薪酬管理中的意义有哪些？
问答题 工作设计的要求有哪些？
问答题 工作设计应考虑的因素有哪些？
