问答题
职位评价在薪酬管理中的意义有哪些？
①使员工感受到了薪酬公平； ②使员工行为有的放矢； ③为薪酬体系的修正提供了基础。
问答题 工作设计的要求有哪些？
问答题 工作设计应考虑的因素有哪些？
问答题 影响职业生涯规划的因素有哪些？
