单项选择题
开展人力资源管理工作的依据是（）。
A.人力资源规划 B.员工的招聘和录用 C.员工培训 D.职业生涯发展
单项选择题 人力资源规划的实质是（）。
多项选择题 在工作分析时，以下哪些情况不宜采用观察法（）。
多项选择题 任职者说明的主要内容有（）。
