问答题
平衡计分卡主要从哪几个角度来关注企业绩效？
（1）财务角度。财务指标虽然不再是企业唯一的绩效评价指标，但是在新的绩效评价体系中，它仍然占据着重要地位，因为利润始终是......
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填空题 平衡计分卡，简称BSC，是美国哈佛商学院教授（）和咨询公司总裁（）于1992年发明并推广的。《战略中心组织》一书标志着平衡计分卡开始成为组织管理的重要工具。
填空题 （）也称为劳动标准法或劳动定额法，是把员工的实际工作或工作标准与已制定的工作标准或劳动定额相比较来考核员工工作绩效的一种常用考核方法。
问答题 简述360度绩效反馈的优缺点及注意事项。
