单项选择题 最好的、最持久的管理方法为（）。

单项选择题 海德的（）理论是关于人的某种行为与其动机、目的和价值取向等属性之间逻辑结合的理论。

单项选择题 能够维持员工已有的现状，到不回因此而提高其积极性，这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫（）。