单项选择题 在岗位评价的方法中，（）是指首先选定岗位的主要影响因素，其次将工资额合理分解，使之与各影响因素相匹配，最后根据工资数额的多寡决定岗位的高低。

单项选择题 不属于普通员工培训内容的是（）

单项选择题 能够促使员工忠于职守，在劳动中自觉调整约束自己行为的培训方法是（）