单项选择题
在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。
A.绩效管理目标 B.绩效管理方法 C.绩效管理程序 D.绩效管理对象
单项选择题 由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共性，而采用（）可以克服此类问题。
单项选择题 下列关于有效的绩效反馈信息应达到的要求不正确的是（）
单项选择题 对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）
