多项选择题
影响岗位设计的主要驱动因素有（）。
A.市场因素 B.技术因素 C.竞争因素 D.成本压力因素 E.信息因素
多项选择题 岗位设计的方法包括（）。
单项选择题 问卷分析方法的操作程序不包括（）。
单项选择题 人力资源开发与管理科学化的基础是（）。
