多项选择题
在领导方式四分图理论中（）。
A.正式结构指衡量着眼于与下属的相互信任，双向沟通，尊重下属思想感情的领导行为的尺度 B.正式结构指衡量着眼于达到组织目的的领导行为的尺度 C.正式结构型领导注重对下属的心理支持和对组织成员的关心 D.正式结构型领导喜欢编制工作进度，并评价下属的工作表现
多项选择题 根据双因素理论，（）往往与职工的不满意关系密切。
多项选择题 （）是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。
多项选择题 组织中不利于分权的因素有（）。
