单项选择题
能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是()
A.员工持股 B.利润分享计划 C.股票期权 D.结构工资制
单项选择题 下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是()
单项选择题 企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行()
单项选择题 企业薪酬制度设计流程的第一步是()
