单项选择题
下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是()
A.因素比较法 B.职位分类法 C.以知识为基础的基本薪酬制度设计 D.以技能为基础的基本薪酬制度设计
单项选择题 企业制定薪酬制度的过程中，当职位评价完成后，紧接着应进行()
单项选择题 企业薪酬制度设计流程的第一步是()
单项选择题 个人公平原则强调的是（）对员工报酬的影响
