单项选择题
适用于资本实力相对较弱,处于成长期的组织的战略是()
A.不留人战略B.培养留人战略C.诱导留人战略D.高投入战略
单项选择题 在保证岗位不出现空缺的情况下,任由人员自由流动的人力资源战略是()
单项选择题 组织通过内部人才开发与培养,以满足组织特定时期内的战略人力资源需求,这是()的做法。
单项选择题 通过提供有吸引力的薪酬福利待遇、工作平台和发展空间等,吸引外部劳动力市场中的优秀人才进入组织,这是人力资源获取战略中的()