多项选择题
薪酬等级往往与岗位等级相对应，不同的企业有不同的岗位，因此薪酬等级也不同，但一般的类型是()
A、分层式薪酬等级 B、固定薪酬等级 C、宽泛是薪酬等级 D、浮动薪酬等级 E、浮动薪酬等级
多项选择题 新型薪酬结构的内容主要有()
多项选择题 传统薪酬结构类型主要有()
多项选择题 一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分
