多项选择题
一个合理的组合薪酬结构应该是既有固定薪酬部分，又有浮动薪酬部分。其中()是固定薪酬部分
A、基本工资 B、业绩工资 C、能力工资 D、岗位工资 E、福利
多项选择题 企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资料包括()
多项选择题 企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式是()
多项选择题 确定员工的薪酬水平时要做到保持一个合理的度，对内要做到公正性，对外做到竞争性，所以企业必须进行()
