判断题 目标管理的基本哲学可用四句话加以概括，即鼓励参与决策，注重自我控制，促进权力下放，强调成果第一。

判断题 持Y理论的管理者认为，对员工必须采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。

判断题 需要对环境迅速作出反映的组织应当实行集权化管理。