判断题 持Y理论的管理者认为，对员工必须采用强制、惩罚、解雇等手段来迫使他们工作。

判断题 需要对环境迅速作出反映的组织应当实行集权化管理。

判断题 德尔非预测法具有集思广益、会议讨论、相互启发的特点。