判断题
分数报告和等级报告能直接对选拔决策做出指导。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 分项报告的优点是全面详细,缺点是缺乏总体可比性。
判断题 等级报告与分数报告本质上一致。
判断题 人员测评与选拔结果分数、等级、评语这三种形式的报告是完全独立的,不存在递进关系。