单项选择题
主试者要求应聘者对两个或更多的事物进行比较分析，以达到了解应聘者的个人品格、工作动机、工作能力与潜力的目的的提问方式是（）
A.递进提问B.简单提问C.客观评价提问D.比较式提问
单项选择题 一定的时间内，一个特点的人及其所负担的一个或数个职责组成了（）
单项选择题 人力资本的核心是提高职工的素质问题，提高人力资本的最基本的手段是（）
单项选择题 为了区分优秀的员工，可以对各个等级绩效的人数比例做出限制，这种方法为（）
