单项选择题
为了区分优秀的员工,可以对各个等级绩效的人数比例做出限制,这种方法为()
A.评价中心法B.目标管理法C.强制分布法D.量表评等法
单项选择题 从顾客的角度出发,关注与全体员工持续工作改进的一系列观点和工具是()
单项选择题 人们在职业准备期接受方向明确的职业、专业教育,并在准备期确定自己的职业方向,有时教育培训单位还协助接受对口的职业,这种职业选择类型是()
单项选择题 选拔结果与以后的工作绩效考评得分是密切相关的,这两者之间的相关系数称为()