问答题
简述能够确定培训是否是解决绩效问题的最佳途径的问题。
（1）该员工是否存在工作绩效问题，严重程度如何？（2）该员工是否知道如何有效地工作？（3）该员工......
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问答题 简述开发需求任务分析需要确定的因素。
问答题 简述影响绩效水平的因素。
问答题 简述开发需求分析的参与者。
