单项选择题
以人为基础的工资体系，是根据（）来确定员工的薪酬。
A.职位的价值大小 B.岗位的价值大小 C.员工具备的与工作相关的能力高低
单项选择题 被誉为素质研究之父的是（）。
单项选择题 针对规模较大的企业，一般采用以下哪种薪酬水平策略（）。
单项选择题 关于工作评价的原则中，下列哪一个不属于工作评价的原则（）。
