单项选择题
针对规模较大的企业，一般采用以下哪种薪酬水平策略（）。
A.混合型策略 B.领先型策略 C.滞后型策略 D.跟随型策略
单项选择题 关于工作评价的原则中，下列哪一个不属于工作评价的原则（）。
单项选择题 下列哪个不属于职位/岗位薪酬管理体系的缺点（）。
单项选择题 对于不同种类的职位，它的职位评价方案应该（）。
