填空题
两个被业内公认的绩效改进工具——（）。
六西格玛和标杆超越
填空题 （）是绩效改进计划实施的第一步。
填空题 （）是成功实施绩效管理体系的重要标志。
填空题 绩效管理最直接最本质的目的是：（）。
